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招聘

RECRUITMENT
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薪酬專員、招聘專員、人事信息專員、人力資源專員、HR服務(wù)管理專員、HR信息系統(tǒng)管理專員、數(shù)據(jù)分析師
年齡:無 工作地點(diǎn):呼市 工作經(jīng)驗(yàn):無
※崗位信息
暫無數(shù)據(jù)
※ 企業(yè)簡介

一、薪酬專員(6人)

條件:男女不限,2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語、市場類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、完成薪酬事務(wù)高效、合規(guī)操作,提供專業(yè)化交付服務(wù);

2、為員工日常薪酬福利咨詢進(jìn)行答疑解惑。

要求:

12021屆全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限,英語、市場類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有英語專業(yè)四級、專業(yè)八級等證書、英語口語/書寫流利,可作為工作語言的優(yōu)先;

4、具備PPT制作、公眾號運(yùn)營、視頻制作剪輯、軟文編輯、主持演講等特長的優(yōu)先;

5、具備良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力及執(zhí)行力。

薪資待遇:

4500左右

二、招聘專員(2人)

條件:男女不限,2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、人力資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、按照人才甄選流程執(zhí)行校園招聘及社會招聘工作;

2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的流程管理及完善,協(xié)助完成招聘相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與上線運(yùn)行;

3、不斷提升服務(wù)質(zhì)量,確保內(nèi)、外部客戶業(yè)務(wù)需求得到及時(shí)、準(zhǔn)確響應(yīng),持續(xù)提升客戶滿意度。

要求:

1、2021屆全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、人力資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、英語CET4以上;

4、具備PPT制作、公眾號運(yùn)營、視頻制作剪輯、軟文編輯、主持演講等特長的優(yōu)先;

5、具備良好的邏輯思維能力,溝通能力,抗壓能力及執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)意識和客戶服務(wù)意識。

薪資待遇:

4500左右

三、人事信息專員(2人)

條件:男女不限,2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、計(jì)算機(jī)、市場營銷、行政管理等專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、參與人力共享中心新產(chǎn)品開發(fā)及發(fā)布工作;

2、績效業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)一線人員績效業(yè)務(wù)的系統(tǒng)建設(shè)工作,不斷推動系統(tǒng)優(yōu)化;

3、海外系統(tǒng)業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)海外人事信息系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及落地;梳理海外人員信息維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

要求:

1、2021屆全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限,人力資源、計(jì)算機(jī)、市場營銷、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;

3、具有英語專業(yè)四級、專業(yè)八級等證書、英語口語/書寫流利,可作為工作語言的優(yōu)先;

4、具備PPT制作、公眾號運(yùn)營、視頻制作剪輯、軟文編輯、主持演講等特長的優(yōu)先;

5、具備良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力及執(zhí)行力。

薪資待遇:

4500左右

四、人力資源專員(10人)

條件:男女不限,2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勞動與社會保障、人力資源管理、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、社保業(yè)務(wù)辦理:及時(shí)了解各地社保政策,依據(jù)當(dāng)?shù)卣咿k理人員社保業(yè)務(wù);

2、人事業(yè)務(wù)辦理:辦理本地相關(guān)人事類入職、離職、勞動合同續(xù)簽、變更等手續(xù);辦理相關(guān)證明類文件的用印及發(fā)放;依據(jù)法律法規(guī)要求,完成年度、季度勞動用工備案、特殊工時(shí)審批等;

3、政策研究辦理:監(jiān)測外部勞動用工政策,評估內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對機(jī)制;研究相關(guān)政策,尋找應(yīng)用機(jī)會并創(chuàng)造價(jià)值;

4、及時(shí)解決客戶咨詢,為客戶提供準(zhǔn)確信息,解決客戶問題,提高服務(wù)質(zhì)量;

5、對人事、社保本地化工作業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化。

要求:

12021屆全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限,勞動與社會保障、人力資源管理、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

3、具備PPT制作、公眾號運(yùn)營、視頻制作剪輯、軟文編輯、主持演講等特長的優(yōu)先;

4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、抗壓能力以及創(chuàng)新意識。

薪資待遇:

4500左右

五、HR服務(wù)管理專員(1人)

條件:男女不限,2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

崗位職責(zé):

1、解決處理員工問題:記錄受理客戶咨詢、建議等各種業(yè)務(wù),給予員工專業(yè)化解答;

2、負(fù)責(zé)客服系統(tǒng)平臺業(yè)務(wù)流程處理;

3、對客戶提出的各種問題及建議進(jìn)行匯總分析,推動業(yè)務(wù)運(yùn)營改善。

要求:

12021屆全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限,具有普通話證書;

3、具備PPT制作、公眾號運(yùn)營、視頻制作剪輯、軟文編輯、主持演講等特長的優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng),具有親和力。

薪資待遇:

4500左右

六、HR信息系統(tǒng)管理專員(1人)

條件:男女不限,2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與技術(shù)的應(yīng)用;

2、負(fù)責(zé)人力信息化系統(tǒng)上線后的系統(tǒng)運(yùn)維與系統(tǒng)權(quán)限配置管理,負(fù)責(zé)PS系統(tǒng)主數(shù)據(jù)管理;

3、開展用戶操作管理,包括系統(tǒng)用戶培訓(xùn),編寫和管理用戶操作手冊,持續(xù)推廣系統(tǒng)應(yīng)用程度;

4、分析與設(shè)計(jì)HR用戶需求,持續(xù)提升人力服務(wù)信息化平臺功能。

要求:

1、2021屆全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具備PPT制作、公眾號運(yùn)營、視頻制作剪輯、軟文編輯、主持演講等特長的優(yōu)先;

4、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力。

薪資待遇:

4500左右

七、數(shù)據(jù)分析師(2人)

條件:男女不限,2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,專業(yè)成績優(yōu)異,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求,及時(shí)、準(zhǔn)確輸出人力資源相關(guān)數(shù)據(jù);

2、對人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,建立數(shù)據(jù)分析模型,輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

3、人力資源大數(shù)據(jù)平臺搭建和管理。

要求:

12021屆全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限,專業(yè)成績優(yōu)異,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、有統(tǒng)計(jì)學(xué)知識和軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(掌握RPython等專業(yè)分析工具),在校期間參與相關(guān)項(xiàng)目(涉及數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析);

4、具備PPT制作、公眾號運(yùn)營、視頻制作剪輯、軟文編輯、主持演講等特長的優(yōu)先;

5、具有良好的邏輯思維與分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,保密及客戶服務(wù)意識較強(qiáng);執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識。

薪資待遇:

4500左右

聯(lián)系人:李蓉

聯(lián)系電話:15947519141

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